绩效薪酬主管

晋江市 经验: 学历:本科
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，男女不限； 2、有两年以上大中型企业绩效考核工作经验； 3、对绩效管理有较深刻的理解，能独挡一面，学习能力强； 4、热情大方，为人诚实，原则性强，有敬业精神。