晋江市经验:学历:大专
一、任职要求1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业；2、有2年以上招聘工作经验。二、主要工作职责1、负责集团职能部门管理人员及营销中心业务人员的招聘工作；2、协助上级领导对集团各中心及部门进行人力资源规划和职位说明书的规范及完善工作；3、负责招聘工作的总结及相关数据的分析；4、负责组织并开展公司日常培训工作，更新公司培训资料。